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人事管理系統(tǒng)

先知數(shù)字化校園人事管理系統(tǒng)主要是實現(xiàn)職校教職工統(tǒng)一管理，實現(xiàn)教職工入校統(tǒng)一辦理入職、離職、崗位調(diào)動手續(xù)等統(tǒng)一管理。人事管理系統(tǒng)方便管理統(tǒng)一管理學(xué)校教職工人員，采用分布式架構(gòu)，微服務(wù)方式搭建。每個系統(tǒng)相互獨立又相互依存信息共享。

先知數(shù)字化校園人事管理系統(tǒng)包含了整個校園人事部線下業(yè)務(wù)流，從整個學(xué)校對教職工的、合同簽訂、合同歸檔、入職培訓(xùn)、教職工檔案入系統(tǒng)進入學(xué)校，再到教職工在校期間崗位的調(diào)動，升職、職稱的評定、績效的考核、薪酬計算流程最后到整個教職工離崗、退休等方面進行完善的管理。合理高效的管理人力資源，促進校園教學(xué)與科研、管理、服務(wù)共同發(fā)展，有利于提高學(xué)校信息化建設(shè)，提高學(xué)校辦事效率。

人力資源管理系統(tǒng)